Objetivos

Diseñar y aplicar programas de capacitación y desarrollo del personal, a fin de profesionalizar el puesto de analista de cobranza y ampliar las posibilidades de autorrealización de nuestros colaboradores.

Detectar, implantar y/o desarrollar tecnologías de la información y estrategias de cobranza que nos permitan incrementar notablemente la velocidad y productividad de todos los procesos que inciden en los resultados de la cobranza.

Ampliar nuestra capacidad instalada de acuerdo a las necesidades de cobranza de nuestros clientes, realizando inversiones en materia de infraestructura, equipos e instalaciones tanto a nivel local como nacional.